Dicas para entrevista de emprego

3 dicas para arrasar na sua próxima entrevista de emprego!

Falar a um entrevistador sobre você durante uma entrevista de emprego pode ser difícil. Aqui estão algumas dicas sobre o que dizer e como dizer.

Em 2023, as entrevistas de emprego podem ser realizadas pessoalmente ou remotamente e, se você tiver uma, poderá se perguntar como abordá-la.

No ano passado, compilamos uma lista de dicas sobre como se dar bem em uma entrevista de emprego após todas as mudanças no local de trabalho que ocorreram durante a pandemia.

Uma das dicas foi aproveitar a entrevista presencial sempre que possível. É possível, porém, se você estiver entrevistando para um emprego remoto, sua entrevista será remota. É igualmente possível que funcione ao contrário.

Os candidatos a emprego em 2023 têm uma vantagem sobre seus colegas de 2022 devido ao fato de que práticas flexíveis de trabalho (e contratação) são agora muito mais comuns.

As chances são de que, se você se sentir confortável em fazer uma entrevista remota ou pessoalmente, seu possível empregador também – e isso pode fazer toda a diferença.

Aqui estão mais algumas dicas sobre como acertar na sua próxima entrevista de emprego.

Como fazer um breve resumo de si mesmo

Então, conte-me sobre você. Esta é uma pergunta padrão de entrevista de emprego que parece tão fácil de responder, mas na verdade é muito difícil.

O que você compartilha? O que você deixa de fora? Alguém que está entrevistando você para um cargo técnico não precisa saber sobre a vez em que você quebrou a perna enquanto voava de asa delta.

Antes da entrevista, pense com quem você falará, qual é a função deles na empresa e como ela corresponde à sua. Se eles estão entrevistando você, provavelmente trabalharão de perto com você se você for contratado.

Eles querem ouvir sobre você em termos do que você trará para a empresa. Isso significa que você vai querer compartilhar sua experiência de trabalho anterior, bem como mostrar algum caráter e experiência de vida (mais sobre isso a seguir).

Anote alguns pontos relevantes selecionados sobre você antes de fazer a entrevista para que você possa explicar de forma focada por que um empregador deve contratá-lo.

 

Seja honesto

Isso não quer dizer que você deve sempre dizer a um entrevistador exatamente o que ele quer ouvir para ser contratado. Você não vai se dar bem em um trabalho se mentir ou escolher detalhes sobre si mesmo desde o início.

Freqüentemente, os entrevistadores gostam de perguntar sobre as falhas das pessoas ou sobre as ocasiões em que tiveram que lidar com o fracasso. Isso mostra a medida do caráter de uma pessoa que ela pode lidar com transtornos e coisas que dão errado e aprender com essas experiências.

Portanto, se você puder pensar em exemplos que demonstrem essa experiência em empregos anteriores ou em outras funções de liderança ou voluntárias, é uma boa ideia preparar essa história e explicar como você lidou com o problema.

Outra razão pela qual ajuda ser honesto em entrevistas de emprego é que os empregadores precisam ser capazes de estabelecer estruturas desde o início, se você precisar delas.

Também é bom para a cultura do local de trabalho em geral se as pessoas abordarem pontos-chave, como por que deixaram o último emprego (dicas sobre isso aqui ) ou como sua vida profissional foi afetada pela pandemia. Um pouco de honestidade em relação a esses assuntos não faz mal, mesmo na fase de entrevista.

Faça perguntas sobre a cultura da empresa

A ampla disponibilidade de trabalho híbrido não é a única vantagem que os candidatos a emprego de 2023 têm. O mercado de trabalho está oscilando a favor dos candidatos no momento, pois os empregadores tentam reter os talentos existentes e atrair novos talentos. Alguns empregadores estão até fazendo ‘ entrevistas de permanência ‘ para manter os funcionários que desejam reter.

Tudo o que os candidatos a emprego precisam saber sobre isso é que eles estão em uma boa posição de barganha. No momento, uma entrevista de emprego é tanto sobre o empregador quanto sobre o candidato.

Perto do final da entrevista, é mais do que provável que o entrevistador diga que você tem alguma pergunta para fazer. Esta é uma ótima oportunidade para saber mais sobre como é trabalhar na empresa.

Perguntar algo tão direto como ‘Como é trabalhar na X?’ é um bom ponto de partida. Você não apenas descobrirá um pouco sobre as opiniões do empregador sobre o local de trabalho, mas também sinalizará seu interesse genuíno em trabalhar lá.

Se você quiser saber sobre políticas de trabalho remoto, opções de trabalho flexíveis ou quaisquer outros fatores-chave para tomar sua decisão, você pode acompanhar com mais perguntas.

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