Recrutamento e Seleção

Lista de desejos Compartilhar
Compartilhar Curso
Link da Página
Compartilhar nas mídias

Sobre o curso

O que aprende no curso de Recrutamento e Seleção

No curso de Recrutamento e Seleção, onde exploraremos os processos fundamentais e estratégias essenciais para a identificação e contratação dos melhores talentos para sua organização. Neste programa, abordaremos temas como Avaliação de Candidatos, Técnicas de Entrevista, Gestão de Talentos, Análise de Perfil Profissional, Avaliação de Competências e Métodos de Seleção. Aprenda a otimizar o processo de Recrutamento, utilizando ferramentas modernas e eficazes para atrair, avaliar e selecionar os candidatos mais qualificados, alinhados com a cultura e as necessidades da empresa.

 

Conteúdo programático:

Introdução
O Recrutamento
O Processo de Recrutamento
Recrutamento Interno
Recrutamento Externo
Recrutamento Misto
Recrutamento Online
Assessment Centers
Triagem de Candidaturas
Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade
Seleção Como um Processo de Comparação ou Decisão

 

 

📌 SOLICITAR CERTIFICADO  (OPCIONAL)

Leia com atenção:
✅ Todo o conteúdo do curso é 100% gratuito.
✅ O certificado não é obrigatório – pago apenas quem deseja comprovação formal.

🛠 Como solicitar:

  1. Complete 100% das aulas.

  2. Escolha a carga horária que melhor atende suas necessidades:

    • 40 horas (ideal para atividades complementares rápidas)

    • 96 horas (para concursos e progressão profissional)

    • 250 horas (diferencial competitivo para cargos de alto nível e banco de horas para faculdade)

  3. Efetue o pagamento e receba seu certificado em até 03 dias úteis. (entre em contato com um dos nossos canais :

📢 Dúvidas? Fale conosco:
✉ altaperformanceeducacao@gmail.com
📱 (11) 97885-0050 (WhatsApp prioritário)

Nosso instagram Alta Performance Educação 

Nossa missão, acima de tudo, é levar a educação ao alcance de todos em qualquer lugar e de forma GRATUITA.

Exibir Mais

Classificações e revisões de estudantes

Sem avaliações ainda
Sem avaliações ainda


Rolar para cima