Conteúdo programático: Introdução Qual é o papel do empreendedor? Departamentos de uma empresa Fluxograma e organograma Princípios administrativos Sistemas de informações gerenciais Noções básicas de administração Qualidade, fundamentos e processos Motivação e liderança Documentos comerciais Depósito (prazos, como fazer) Ordem e pagamento Nota promissória Recibo Nota fiscal Faturas e duplicatas Envelopes de sedex Produção […]
Assistente Administrativo Read More »
Conteúdo programático: 01 – 1 O Recepcionista 02 – 1.4 Profissionalismo 03 – 2.1 Procedimentos Dos Turnos 04 – 2.2 Logbook 05 – 3.3 Transferência De Chamadas 06 – 5.2 Reservas Por E-Mail 07 – 5.9 Transfer 08 – 8 Vouchers De Oferta 09 – Apresentação 10 – Apresentação E Análise Dos Resultados 11
Conteúdo programático: Horas extracurriculares Atividades Complementares Enriquecer seu currículo Avaliações de empresas Processos de recrutamento e seleção; Concursos Públicos Provas de de títulos outros conteudos SOLICITAR CERTIFICADO (OPCIONAL) Leia com atenção:Todo o conteúdo do curso é 100% gratuito.O certificado não é obrigatório – pago apenas quem deseja comprovação formal. Como solicitar: Complete 100% das aulas. Escolha a carga horária
Administração de Condomínios Read More »
Conteúdo programático: Princípios gerais da Administração Serviços auxiliares de controle financeiro Atendimento Elaboração de agendas A Empresa Organização Interna da Empresa Os Títulos de Crédito O Arquivo Técnicas de Arquivamento Administração do Tempo Auxiliar administrativo No curso de Auxiliar Administrativo, primeiramente você vai aprender sobre as rotinas e atribuições que esse profissional possui
Auxiliar administrativo Read More »
Básico de Gestão de Recursos Humanos No curso de Básico de Gestão de Recursos Humanos, você irá explorar os fundamentos essenciais para uma administração eficaz dos recursos humanos dentro das organizações. Abordaremos temas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão de Talentos, Legislação Trabalhista, Motivação no Trabalho, e Relações Trabalhistas. Aprenda
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Básico em Gestão Estratégica No curso de Básico em Gestão Estratégica, você irá adquirir conhecimentos fundamentais para entender e aplicar os princípios da gestão estratégica nas organizações. Abordaremos temas como Planejamento Estratégico, Análise SWOT, Objetivos Organizacionais, Estratégias Competitivas, Gestão de Recursos, Tomada de Decisão Estratégica, e Implementação de Estratégias. Aprenda a formular e executar estratégias
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O que aprende no curso de Ferramentas da Qualidade ? A finalidade do curso de Ferramentas da Qualidade tem como objetivo mostrar ao profissional alguns instrumentos utilizados há décadas pelos países que são líderes e precursores da qualidade na indústria, através das quais a resolução de problemas nos processos da empresa pode ser analisado
Ferramentas da Qualidade Read More »
O que aprende no curso de Gestão de Estoque ? Proporcionar o aperfeiçoamento dos profissionais que atuam na área de compra, armazenagem e movimentação de mercadorias, tendo em vista otimizar o fluxo de compra, elaborar os estoques mínimos e máximos ideais de acordo com o processo produtivo, a venda e consequentemente os resultados da
O que aprende no curso de Gestão de Pessoas? O curso apresenta conteúdo relacionados à gestão de pessoas e à estruturação de planos de carreira. A proposta do curso é capacitar e treinar as pessoas para reconhecerem a gestão por competências como ferramenta necessária à concretização dos objetivos estratégicos das organizações, bem como a importância
